مذكرة وزارية تحت رقم 25×087 صادرة عن وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة fبتاريخ 22 شتنبر 2025 في شأن الترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024
تعد الترقية من أهم الحوافز التي تدفع الموظف (ة) للمزيد من البذل والعطاء، فهي دليل على تثمين خبرته (ها) المهنية وتقدير للمجهودات التي يقوم بها لصالح المرفق العمومي الذي يشتغل فيه. فالترقية علاوة على كونها تتيح للموظف (ة) الانتقال من درجة إلى أخرى، مع ما يترتب عن ذلك من زيادة في الأجرة، فهي تنطوي في مضمونها، على معاني المكافأة والاعتراف بالمهنية، ما يرفع من معنويات الموظف (ة) ويجدد قابليته (ها) للعمل الجاد والعطاء.
وتبعا لذلك، يتطلع الموظف (ة) باستمرار لهذه العملية، ويرى فيها الآلية التي تضمن له تحسين وضعيته (ها) المادية والاجتماعية والمهنية، متى تمت وفق تقييم ممأسس يضمن ترقية مهنية مرتكزة على الاستحقاق والمردودية والالتزام بأخلاقيات المهنة وربط المسؤولية بالمحاسبة.
تجسيدا لهذا التوجه، وفي إطار تنزيل وأجرأة المرسوم رقم 2.24.140 الصادر في 23 فبراير 2024 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، بما يتضمنه من مستجدات، ولا سيما دخول المقتضيات المتعلقة بالترقية إلى الدرجة الممتازة لبعض الفئات التي كان يتوقف مسارها المهني في الدرجة الأولى حيز التنفيذ، وفي انتظار صدور قرار وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بشأن تحديد نماذج بطاقات التنقيط واستمارات وتقارير التقييم والشبكات المحددة المؤشرات عناصر تقييم الأداء المنصوص عليه في المادة 53 من المرسوم سالف الذكر ، وحرصا من هذه الوزارة على إجراء الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024 داخل الآجال المحددة لها، يشرفني إخباركم أنه تقرر إجراء الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024، بناء على المقتضيات التشريعية والتنظيمية المشار إليها في المراجع أعلاه، ووفق العمليات والتدابير الإجرائية التالية:
شروط الترشيح:
يفتح باب الترشيح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024 في وجه كافة الموظفات والموظفين العاملين بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة والمستوفين للشروط النظامية إلى غاية 31 دجنبر 2024 المنصوص عليها في الملحق رقم 1
تحميل المذكرة
| الإطار | من الدرجة | إلى الدرجة | الأقدمية المطلوبة |
|---|---|---|---|
| أستاذ التعليم الابتدائي | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| أستاذ مبرز للتربية والتكوين | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| مفتش تربوي للتعليم الابتدائي | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| مفتش تربوي للتعليم الثانوي الإعدادي | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| مفتش تربوي للتعليم الثانوي التأهيلي | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| ممون | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مفتش الشؤون المالية | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| مستشار في التوجيه التربوي أو مستشار في التخطيط التربوي | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| مفتش في التوجيه التربوي أو مفتش في التخطيط التربوي | 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
| متصرف تربوي | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مختص الاقتصاد والإدارة | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| متصرف التربية الوطنية | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مختص تربوي | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مساعد إداري | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مساعد تربوي (منبثق عن إطار مساعد إداري) | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مساعد تقني | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 4 | 3 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مساعد تربوي (منبثق عن إطار مساعد تقني) | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 4 | 3 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| مهندس رئيس | 1 | الممتازة | أقدمية 6 سنوات على الأقل في الدرجة |
| مهندس معماري رئيس | 1 | الممتازة | أقدمية 6 سنوات على الأقل في الدرجة |
| مهندس دولة | 1 | الممتازة | أقدمية 5 سنوات على الأقل في الدرجة |
| مهندس معماري | 1 | الممتازة | أقدمية 5 سنوات على الأقل في الدرجة |
| متصرف | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل | |
| محرر | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 4 | 3 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| تقني | 2 | 1 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة |
| 3 | 2 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 4 | 3 | 10 سنوات من الخدمة في الدرجة | |
| 1 | الممتازة | 5 سنوات من الخدمة في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل |
الملحق رقم 1: شروط الترشيح للترقي في الدرجة بالاختيار
